DIRECTEUR ANALYTIQUE (H/F)

Service : Recherche
Référence : DA04/07/2017
Date : 17/07/2017
Lieu : ORLEANS


DESCRIPTIF DU POSTE

Nous recherchons pour notre centre de développement pharmaceutique situé à Orléans dans le Loiret (45), un(e) Directeur(e) développement Analytique. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle d’Expertise Développement Pharmaceutique, vous gérez les activités de trois équipes analytiques, d’une équipe de coordination de projets analytiques et d’une équipe de qualification pour nos nouvelles entités chimiques et biologiques.

Vous assurez les missions suivantes :

• Manager une quarantaine de collaborateur(trice)s avec l’appui de 4 managers

• Animer l’ensemble des rituels de fonctionnement

• Informer, assurer la motivation, le développement et la cohésion de l’équipe

• S’assurer de la formation et du développement des collaborateur(trice)s, définir les objectifs annuels et évaluer leur performance

• Définir et manager les priorités entre les projets en mettant à disposition les moyens nécessaires à la réalisation des projets

• Proposer et présenter les budgets nécessaires à la réalisation des objectifs du département (ressources, investissement et fonctionnement)

• Définir, challenger la stratégie et les activités de développement analytique, l’utilisation des ressources et le planning des projets

• Animer l’amélioration continue des processus analytiques (développement, validation, transfert, robustesse, etc.)

• Analyser la performance du développement analytique (productivité/qualité/réactivité/efficacité), et le niveau de satisfaction des client(e)s de l’Unité

• S’assurer de la qualification des équipements de laboratoire

• Assurer le respect des référentiels Qualité et Règlementaire et de la politique Qualité du Pôle d’expertise

• Participer aux audits internes/externes/due diligence, représenter le développement analytique lors des audits et inspections

• S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site

• Participer aux différents Comités de Direction du Pôle d’expertise Développement Pharmaceutique, relayer les informations et déployer les plans d’action au sein des différentes équipes de l’Unité

FORMATION ET COMPETENCES REQUISES

• Formation supérieure : doctorat en chimie, pharmacien(ne), ingénieur(e)

• Expérience minimum de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique et plus particulièrement en analytique

• Expérience minimum de 5 ans en management

• Une première expérience dans un environnement GMP/BPF est un plus

• Anglais écrit et parlé

• Qualités relationnelles, aptitude à communiquer

• Capacité à prendre des initiatives